Promover alinhamento, reconhecer conquistas, e fortalecer a comunicação entre equipes e líderes. Criar um ambiente de troca para líderes recém-assumidos e reforçar os valores da 180 Seguros com foco em engajamento e pragmatismo.
Roteiro
Recepção com premiação para colaboradores e áreas de destaque. Dinâmicas práticas como telefone sem fio e exercícios de desenho trabalharam a comunicação. Líderes participaram de um workshop para definir princípios de liderança. O evento foi encerrado com uma palestra inspiradora.
Proposta de valor
Uma experiência que alinhou cultura e comunicação, reconheceu conquistas e preparou líderes para desafios futuros. O evento reforçou o comprometimento com os valores da empresa, fortalecendo a conexão entre equipes e liderança.